人力資源:人才培育

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英穩達採多元化的人才培育管道,針對各職務所需專業職能和專業知識進行分類及職級需求培訓,

包含研發、製程、設備、生管與品質等職能,生產線基層幹部培訓機制,

以及務實的安全衛生訓練機制,有計劃展開各種學習活動,並樹立專業職能的評鑑機制,

不斷創新改善及學習交流,建樹「人才為本」的企業文化。

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